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第一千五百五十八章 纪效考核 (3/4)

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        “从今日此时起,我们浙军就开始实行纪效考核,无论是军官还是士兵,都在纪效考核范围内。之前,我们浙军的兵饷是每个月一两半银子,每个人都一样;不过,纪效考核实施后,诸位的兵饷就不同了。根据,每个人纪效考核优劣等级结果,考核优秀的将士将获得丰厚的兵饷,有多丰厚呢,我告诉你们,最优秀的两等,会比本官的俸禄还要高!!”

        朱平安站在台上,大声说道。

        “什么?!最优秀的两等,比大人的俸禄还要高?!”一众浙军激动地张大了嘴巴。

        朱平安在军营的威信,令一众浙军将士对朱平安所说的话深信不疑,大人说最优秀的两等会比大人自己的俸禄还要高,那肯定就是这样。

        所以,他们激动不已。

        “当然,考核劣等的,也会有严厉的惩罚,严重者革退出军营,永不录用。”

        朱平安一脸严肃的提醒道。

        有奖有罚,严重的要背开除出浙军呢,一众浙军从激动中冷静了不少。

        “咱们浙军怎么纪效考核,怎么考核评分啊?”不少浙军将士关心的问道。

        “我们浙军的纪效考核分为三个方面。第一方面,是诸位将士日常操练表现情况;第二方面是诸位将士日常纪律情况;第三方面是实战杀敌情况。考核的结果分为上上、上中、上下、中上、中中、中下、下上、下中、下下,共计三等九则。除这三等九则外,还特设超等。考核结果优秀的将士,可以得到赏银和升官的机会,考核结果劣等的将士,会遭到惩罚和降级处理。每一次考核结果,都会记入诸位在我军的档案中。”

        朱平安一边说着,一边依次伸出三根手指头,对台下的浙军讲解道。

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