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第339章 我们不提倡报复性消费 (1/4)

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杨若谦和常芷晴都上过国际舞台领奖,形象并不神秘……但虽说是国际舞台,很多不是深度影迷的人也不会去关注颁奖现场。

最多就是在某个新闻资讯里面看到相关的报道。

他们两人不是明星,受到的关注自然少很多。

就在这个时候,两人的手机微信上同时弹出了消息提醒。

“大学同学群啊……”杨若谦朝常芷晴那边看了眼,“你那边也是?”

“是的。”常芷晴点点头,“我看看他们在说什么。”

两人一边排队一边打开了大学同学群。

几个熟悉的名字映入眼帘。

吴子政:“@全体人员,我又到金海市了,有没有人来迎接迎接我?”

顾季文:“@杨若谦,@邵一奇,@常芷晴。我明天也到,大老板富二代大美女,今年长假有没有什么安排啊?”

邵一奇:“人太多,不想动,你问问他俩吧。”

杨若谦看着手机上的消息,有些好奇的问道:“怎么突然一个个都要来金海市玩了?是这边出台了什么利好旅游的消息吗?还是有什么新项目?”

郁兰云:“啊?不就是你出的各种新项目吗?你问我们?你要不要看看宣传片,谁看了不犯迷糊啊。”

邵一奇:“老板是这样的,习惯就好。”

“话说有没有空余的岗位造福造福老同学?”

“你别做梦了……”

此时,杨若谦和常芷晴两人刚刚好坐上电梯,脑子一片浆糊。

什么宣传片,哪里来的宣传片?

他没记得自己找谁做过什么宣传片,也不记得齐慕给自己汇报过相关的事情啊!

“你知道什么宣传片吗?”杨若谦转身,一头雾水的看着常芷晴,“是你让人办的吗?”

常芷晴摇了摇头:“公司决策上面的事情我肯定会跟你说的。”

“那是什么?”杨若谦把同学群退了出去,打开了调休员工群。

为了能最大程度提高成本,杨若谦在放假之前给公司里发了一个通知,意思就是出于自愿原则,如果有员工愿意调整一下自己的假期时间,会获得大量补偿。

首先就是7天长假可以换14天任意时间段的带薪假期,相当于调休的同时假期时间也翻倍,而且安排更加自由。

而且在长假上班的员工,这7天内工资都会翻倍。

然后公告仅发出去半个小时,秘书小姐那边就收到了几乎全体员工的调休申请。

竞争激烈到超乎杨若谦想象,甚至连齐慕本身都向杨若谦申请能够调休。

最后,在很多人不满的情况下,“调休名额”才算是分配完成——齐慕这种工作能力较强的员工自然是不可能得到名额的。

还好,有人上班,现在出了点问题,至少还能在群里问问……

杨若谦在调休员工群@了全体人员,问道:“我听说最近弄了个什么宣传片,有人知道这回事吗?链接发一下给我。”

很快就有员工回复道:“杨总,宣传片不是我们公司弄的,不过有很多取景在我们这边。”

“旅游公司为了拉客,把金海市很多东西剪辑到了一起,其中就包括了我们公司的项目。”

“[视频链接],您可以看看。”

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